Sicheres Verhalten durch positive Verstärkung
Um sicheres Verhalten zu etablieren, reicht es nicht, unsicheres Verhalten abzustellen. Sicheres Verhalten muss erklärt und positiv verstärkt werden.
Um sicheres Verhalten zu etablieren, reicht es nicht, unsicheres Verhalten abzustellen. Sicheres Verhalten muss erklärt und positiv verstärkt werden.
Der Beitrag gibt einen Überblick über “New Work”: Was ist das eigentlich und welche Facetten hat dieser Trend?
Bow-Tie ist eine leicht zu erlernende, visuelle Methode, die zur Dokumentation und Bewertung von Risikoszenarien eingesetzt werden kann.
Gabelstapler fahren auf Sicht, aber diese ist beschränkt. Eine häufige Unfallursache ist daher das Anfahren von Personen.
Kennzahlen im Arbeitsschutz sind Messgrößen, die Unternehmen bei der Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur unterstützen.
Die Unterschiede zwischen dem klassischen Ansatz Safety-I und dem diesen ergänzenden Ansatz Safety-II in der Sicherheitsarbeit.
Behavior Based Safety, d.h. Verhaltensorientierte Arbeitssicherheit, ergänzt den technischen und organisatorischen Arbeitsschutz.
Das Arbeiten in engen Räumen ist gefährlich und daher geregelt. Die Herausforderungen ergeben sich in der betrieblichen Praxis.
Bei Unfällen mit Leitern verloren allein 2020 zehn Beschäftigte ihr Leben. Wie kann das Absturzrisiko beim Einsatz von Leitern gesenkt werden?
Was ist der Unterschied zwischen Wahrnehmung und Aufmerksamkeit und welche Bedeutung haben sie bezogen auf den Arbeitsschutz?